Die time2know Content Library umfasst mehr als 2.400 Online-Kurse in 8 Kategorien für die effiziente Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die E-Learnings sind auf die berufliche Praxis ausgerichtet und eignen sich hervorragend zum Upskilling und Reskilling für Fachkräfte und Führungskräfte.
Jeder Kurs besteht aus drei Lerneinheiten und ist wahlweise als textorientiertes WBT oder als Videokurs erhältlich. Hinzu kommt ein Kapitel mit Fragen und Antworten (FAQ) aus der Praxis und ein Glossar, in dem 25 Kernbegriffe erklärt werden.
Das Design der Online-Kurse unterstützt die Lernenden sehr dabei, in eine fiktive Arbeits- und Lernwelt einzutauchen. Mit explorativen Inhalten und Infografiken, persönlichen Notizen und Übungen lernen Ihre Mitarbeitenden aktiv und im eigenen Tempo. Der interaktive Lernprozess führt dazu, dass die Lernenden die Inhalte besser verstehen und leichter im Gedächtnis behalten.
Die mittlere Lernzeit beträgt 45 bis 60 Minuten pro Online-Kurs
Mehr als 2.400 Online-Kurse
für Up- und Reskilling:
Die time2know Content Library
Online-Kurse und Content für mehr Business Know-how in Ihrem Betrieb
40 Themen mit 710 Online-Kursen bilden alle Bereiche und Aufgaben der modernen Arbeitswelt ab. Das Spektrum reicht von Strategie und HR über Entwicklung, Produktion und Logistik und bis hin zu Vertrieb und IT. Die Kurse eignen sich sowohl dafür, sich in eine neue Aufgabe wie z.B. den Einkauf oder den Handel einzuarbeiten, als auch, um die Arbeit anderer Bereiche kennen zu lernen.
Business Kurse erkunden Kostenlos startenMit E-Learnings Compliance Themen schulen
In der Rubrik Compliance der time2know Content Library gibt es 69 Online-Kurse zu 6 Themen, die für jede Organisation relevant sind. Hier sind ein paar Beispiele für E-Learnings zu Compliance-Themen:
- Einführung in den Datenschutz und die DSGVO
- Ethik im Vertrieb und Marketing
- Die Rolle von Führungskräften in der Anti-Korruptions-Compliance
- Krisenmanagement und Incidence-Response-Planung
- Anwendung von Nachhaltigkeitsstandards und Zertifizierungen
Fit am Arbeitsplatz mit time2know Content zu Gesundheit
Entdecken Sie die Gesundheits-Kurse von time2know für Ihre Mitarbeiter:innen. In der time2know-Lernwelt gibt es 131 Online-Kursen zu 13 Themen rund um Fitness und Gesundheit. Von diesem Wissen profitieren sie nicht nur am Arbeitsplatz, sondern im Alltag. Ein funktionierendes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) macht Sie als Arbeitgeberin attraktiver und hilft Ihnen dabei, neue Bewerber:innen zu gewinnen.
Die Vielfalt der Inhalte ist groß: Arbeitsschutz gehört ebenso dazu wie Ernährung, Vorsorge und Tipps für mehr Bewegung und Sport.
Gesundheit Kurse erkunden Kostenlos startenOnline-Kurse zu IT & Software zu fairen Preisen
Mit 24 Themen und 310 Online-Kursen ist die Kategorie IT & Software ein Schwerpunkt in der time2know Content Library. Dies wird der hohen Relevanz digitaler Prozesse und Tools nur zu gerecht. Ihre Mitarbeitenden eignen sich mit Hilfe der E-Learnings ein gutes Verständnis der Grundlagen der IT an. Sie vertiefen ihr Wissen zu Themen wie Cloud Computing, KI, Programmierung, IT Service, Support und vielen mehr. Mit den IT & Software Kursen verbreitern Sie die Know-How Basis innerhalb der IT-Abteilung und bieten Einsteigern in die IT ein gutes Up- und Reskilling.
IT & Software Kurse erkunden Kostenlos startenSoft Skills mit time2know E-Learnings verbessern
Mit 27 Themen und insgesamt 305 Online-Kursen ist die Kategorie Soft Skills ein großer Schwerpunkt der time2know Content Library. Ihre Mitarbeitenden eignen sich die benötigten Kenntnisse wie Projektmanagement, Kommunikation, Teamarbeit, Führung und Präsentation selbstständig an und das überall, zu jeder Zeit im eigenen Tempo. Immer wichtiger im Kontext von Future Skills werden Themen wie
- Empathie
- Anpassungsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Führungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und
- Kreativität.
Mehr Technologie Know-how mit den time2know Online-Kursen
Die 328 Online-Kurse zu 24 Themen in der Kategorie Technologie bieten Ihnen alles, was Sie benötigen, um Ihre Mitarbeitenden fit zu machen und das technische Know-how Ihrer Organisation auf eine breitere Basis zu stellen.
Beispiele sind E-Learnings zu
- Industrie 4.0
- Robotik
- Energie- und Umwelttechnik
- Smart Factory und
- Green IT.