Die time2know Content Library umfasst mehr als 700 Online-Kurse in 6 Kategorien für die effiziente Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die E-Learnings sind auf die berufliche Praxis ausgerichtet und eignen sich zum Upskilling und Reskilling für Fachkräfte und Führungskräfte.
Jeder Kurs besteht aus drei Lerneinheiten, einem Kapitel mit Fragen und Antworten (FAQ) aus der Praxis und einem Glossar, in dem 25 Kernbegriffe erklärt werden.
Das Design der Standard Contents unterstützt die Lernenden sehr dabei, in eine fiktive Arbeits- und Lernwelt einzutauchen. Mit Hilfe der explorativen Inhalte und Infografiken, persönlichen Notizen und Übungen lernen Ihre Mitarbeitenden aktiv und im eigenen Tempo. Der interaktive Lernprozess führt dazu, dass Ihre User die Inhalte besser verstehen und leichter im Gedächtnis behalten.
Die mittlere Lernzeit beträgt 45 bis 60 Minuten pro Online-Kurs
Mehr als 700 Online-Kurse
für Up- und Reskilling:
time2know Content Library
Sie brauchen mehr Business Know-how in Ihrem Betrieb?
16 Themen mit 145 Online-Kursen bilden alle Bereiche und Aufgaben der modernen Arbeitswelt ab. Das Spektrum reicht von Strategie und HR über Entwicklung, Produktion und Logistik und bis hin zu Vertrieb und IT. Die Kurse eignen sich sowohl dafür, sich in eine neue Aufgabe wie z.B. den Einkauf oder den Handel einzuarbeiten, als auch, um die Arbeit anderer Bereiche kennen zu lernen.
Business Kurse erkunden Kostenlos startenSie suchen E-Learnings zu Compliance Themen?
In der Rubrik Compliance der time2know Content Library gibt es 39 Online-Kurse zu 5 Themen, die für jede Organisation relevant sind. Hier sind ein paar Beispiele für E-Learnings zu Compliance-Themen:
- Einführung in den Datenschutz und die DSGVO
- Ethik im Vertrieb und Marketing
- Die Rolle von Führungskräften in der Anti-Korruptions-Compliance
- Krisenmanagement und Incidence-Response-Planung
- Anwendung von Nachhaltigkeitsstandards und Zertifizierungen
Sie wollen das Bewusstsein für Gesundheit fördern?
In 105 Online-Kursen zu 12 Themen lernen Ihre Mitarbeitenden, wie sie ihre Fitness und Gesundheit erhalten und verbessern. Von diesem Wissen profitieren sie nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in ihrem privaten Umfeld. Ein funktionierendes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) macht Sie als Arbeitgeberin attraktiver und hilft Ihnen dabei, neue Bewerber:innen zu gewinnen.
Die Vielfalt der Inhalte ist groß: Arbeitsschutz gehört ebenso dazu wie Ernährung, Vorsorge und Tipps für mehr Bewegung und Sport.
Gesundheit Kurse erkunden Kostenlos startenIn Ihrer Organisation ist Upskilling zu IT & Software dringend nötig?
Mit 21 Themen und 179 Online-Kursen ist die Kategorie IT & Software ein Schwerpunkt in der time2know Content Library. Dies wird der hohen Relevanz digitaler Prozesse und Tools nur zu gerecht. Ihre Mitarbeitenden eignen sich mit Hilfe der E-Learnings ein gutes Verständnis der Grundlagen der IT an. Sie vertiefen ihr Wissen zu Themen wie Cloud Computing, KI, Programmierung, IT Service, Support und vielen mehr. Mit den IT & Software Kursen verbreitern Sie die Know-How Basis innerhalb der IT-Abteilung und bieten Einsteigern in die IT ein gutes Up- und Reskilling.
IT & Software Kurse erkunden Kostenlos startenWissen zu Soft Skills hat bei Ihnen eine hohe Priorität?
Mit 21 Themen und insgesamt 202 Online-Kursen ist die Kategorie Soft Skills ein großer Schwerpunkt der time2know Content Library. Ihre Mitarbeitenden eignen sich die benötigten Kenntnisse wie Projektmanagement, Kommunikation, Teamarbeit, Führung und Präsentation selbstständig an und das überall, zu jeder Zeit im eigenen Tempo. Immer wichtiger im Kontext von Future Skills werden Themen wie
- Empathie
- Anpassungsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Führungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und
- Kreativität.
Technologie Know-how ist für Ihre Organisation essenziell?
Die 54 Online-Kurse zu 6 Themen in der Kategorie Technologie bieten Ihnen alles, was Sie benötigen, um Ihre Mitarbeitenden fit zu machen und das technische Know-how Ihrer Organisation auf eine breitere Basis zu stellen.
Beispiele sind E-Learnings zu
- Industrie 4.0
- Robotik
- Energie- und Umwelttechnik
- Smart Factory und
- Green IT.